Estatuto e Plano de Carreira dos servidores são aprovados

Por Imprensa em 7 de novembro de 2015

Depois de 35 anos esperando por um plano de carreiras, o Governo Popular de Itupeva teve a coragem de realizar este plano.

Segundo o prefeito de Itupeva, Ricardo Bocalon, os servidores estão sendo vistos, reconhecidos e valorizados, por meio do Estatuto do Servidor e o Plano de Carreira. Apesar das forças contrarias que existiram, o prefeito e os vereadores apoiaram o projeto ficando do lado do conjunto dos servidores, ‘não se rendendo as forças que não queriam que os servidores tivessem uma carreira digna’, disse.

Com essa atitude, o Governo Popular de Itupeva está virando a página do atraso e do conservadorismo junto aos servidores públicos do município. Os vereadores que aprovaram o plano foram: Edicarlos Candiane Luna, Salvador Philomeno Polli, Tatiane Salles, Erivaldo Evangelista Campos (
Eri Campos), Valdemir Silva (Grandão), Paulo Batista Nantes (Minhoca), Cleber Silva, Márcio Alves dos Santos (Márcio Gallo), Angelo Botan, Ciro Negretti Dias (Pastor Ciro), Osvando Ferreira dos Santos. Abstiveram de votar, ou seja, não votaram pelo plano: Ângelo Dante Lorenção (Angelin) e Ezequiel Alves de Oliveira.

Durante coletiva realizado na tarde desta quarta-feira, 5, o prefeito, Ricardo Bocalon destacou a satisfação de poder contribuir com a vida do funcionalismo público de Itupeva e que a construção do Estatuto e do Plano de Carreira foi realizada de forma democrática. “As novas legislações serão um marco na carreira do servidor, pois havia no serviço público um sistema político retrogrado e conservador, que ameaçava de uma certa forma, a vida do servidor. Hoje, estamos corrigindo erros do passado com a modernização do serviço público e o reconhecimento profissional. Temos ainda que destacar, que foi tudo construído em conjunto com os servidores e com os vereadores. Foram mais de 6 meses de trabalho participativo e transparente”, destaca Bocalon.

Os servidores concursados serão beneficiados em ganho real, mantendo o adicional por tempo de serviço e progressão na carreira. Outras conquistas: enquadramento inicial por tempo de serviço, crescimento na carreira, evolução funcional após avaliação de desempenho e aposentadoria. Num curto prazo, os servidores serão posicionados com um demonstrativo relatando a situação atual e futura, com o Plano de Carreira. O ingresso na Carreira é optativo.

“Com o Plano de Carreira o servidor poderá planejar seu crescimento pessoal e profissional, visando assim, uma aposentadoria com maior dignidade. O Plano considerou ainda, o nível de escolaridade, jornada de trabalho, grau e complexidade das atribuições dos cargos”, completa Bocalon.

Vereadores aprovam
Construído de uma forma democrática, os vereadores elogiaram a iniciativa do prefeito que irá valorizar todos os servidores. A matéria foi aprovada na última terça-feira, 3, por 10 votos a zero, mais a manifestação a favor do presidente da Casa, que não tem direito a votação.